投資始める方へ

【やりたいことを見つけます!】

更新日:


こんばんは

皆さんは今やりたいことはありますか?

もしあるのであればそれはしっかりと実行できているものですか?

それともやりたいけどできない状態ですか?


やりたいことがないという人も最近の人では多いとお思います。

なのでまずは今日やりたいことをどうやったら

見つけられるのかを話していきたいと思います。

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【やりたいことを見つけるには?】


普段、面接のアドバイスなどをさせて頂く際、

よくあるご相談に、「本当にこの仕事でいいのか分からない」

「やりたいことが分からない」という内容があります。


また、「この経歴だったらどういった業界、企業に採用されますか」

「自分の学歴ならどの程度の会社まで狙えますか」といった、

”自分が〇〇をしたいから”ではなく、

”どこなら雇ってもらえるか”という一点で、

人生の選択をしようとしてしまっている方もいます。


今日これを読んでよかったと言ってもらえるよう、

たった一度の人生を後悔しないように書こうと思います。

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未来から現在を


まずビジネスのフレームワークでもよく用いられている手法ですが、

未来から現在を考えるということです。

僕達は、とても忙しい現代社会を生きていますよね。


そのため、現在から未来を想像し、ライフプランを練りがちです。

しかし、本来は、将来どうありたいか、ありたい姿をイメージし定めてから、

そこに到達できるように、今何をすべきか考えるべきです。


現状の先に未来があるのではなく、未来から逆算して、今を生きること。

タイムマシン法では、N年後の未来の自分を想像し、

どのようになっていたいか、

どんな風に生きていたいかを考え定めましょう。


結果、未来への道筋が明確に描けるようになり、

現実に何をすべきか、具体的な行動に繋がっていくのです。

どうでしょうか?

今の忙しさに追われて、未来を創造することを諦めていませんか?


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自分が一番大切にしているもの


次に仕事を選択する上で、最も大切にしたいことは何でしょうか?

色々な方とお話しても、それは十人十色。

年代や性別で大きな傾向があったとしても、

実は何を求めているのか、本音を他人には言っていないこともあります。


例えば、なぜこんなものが?と自分には思える品物が意外と売れていたり、

僕は全く興味ないのになと感じることに対して、

昼夜忘れて熱中している人がいたりします。


なぜ色んな商売が成り立つのか、

それは多種多様な価値観のおかげともいえるわけです。

仕事に対してもそうです。


大企業や公務員等の安定した環境で働きたい人は

多いように感じるかもしれませんが、

それで全員が満足したり、生きがいを

感じたりするかと言えばそうではないのです。


会社の規模は関係ない、もっと変化し挑戦できる環境がいい、

自分のアイディアを活かせる職場がいい、人間関係が一番大事等、

何にこだわって生きているかは人によって違うのです。


そのため、自分の価値観を知って、

キャリアを選択する際に活かしていくことが大切です。


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そして継続してみる


皆さん、何か継続して取り組んでいることはありますか?

なんでもいいのですが何か一つでも

継続的に取り組んでいることがあるでしょうか?


子供の頃は、何か一つのことに長く取り組む時間がありました。

しかし、大人になると、意識的に時間を確保して取り組まなければ、

そうそう継続維持することが難しくなるのが今の現状だと思います。


僕は仕事で必要と感じたり、興味があると感じたりしたことは、

”まずはやってみる”を心掛けています。職場でも学びは沢山あります。

学ぶというと、語学、スポーツ、音楽などをイメージしますが、

職務能力の学びもあります。


「計画実行力」「業務推進力」「柔軟性」「問題解決力」

「企画力」「人材育成力」「コミュニケーション力」など、

スクールに通っただけでは身につかない、実践による学びもあり、

職務を通じた経験+学び(自己啓発)による最大化を図ることもできます。


学ぶことを継続していくことで、

学びと仕事の良い循環サイクルが出来上がっています。


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最後に

多くの方は 「時間がない」 と言ってビジネスをやらない理由を作ります。


しかし冷静に考えてみると、ビジネスにトライしている人は、

ほとんどが時間がない状態からスタートしています。


時間やお金が 、最初から有り余っている人というのは、

親が大 富豪とかでない限りは、基本的にはいないです。


今成功している人達は、


時間もお金も余裕がない中で、結果を出してきた人です。

「できるか、できないか」 で判断してしまうと、

人はやらない理由を作ってしまいます。


そうではなくて 「どうすれば出来るか」

と考えてみると、結果に繋がりやすいです。

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